05AGO

Medidas Trabalhistas em Vigor na Pandemia

Desde o começo de julho as empresas não podem mais compensar na guia do INSS os primeiros 15 dias de atestado dos empregados contaminados com COVID-19. Essa opção voltou a ser responsabilidade da empresa, assim como os 14 dias de afastamento de familiar por suspeita. Essas e outras informações importantes de legislação trabalhista para o período da pandemia são apresentadas neste podcast pelo advogado Luis Fernando Cardoso de Siqueira, da CVSM Advogados.

 

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